. 📰 Igreja Metodista Unida de Moçambique abre vaga para Coordenador(a) do Departamento de Emergência

Maputo, 30 de Setembro de 2025 — A Igreja Metodista Unida em Moçambique (IMUM) anunciou a abertura de uma vaga para o cargo de Coordenador(a) do Departamento de Emergência, com sede no Escritório Central da Igreja, em Chicuque, Município de Maxixe, Província de Inhambane.

A iniciativa surge num contexto em que Moçambique continua entre os países africanos mais vulneráveis a desastres naturais, exigindo respostas humanitárias rápidas, eficazes e com forte componente de prestação de contas. A IMUM, com o apoio de parceiros, tem desempenhado um papel importante na mitigação dos impactos destes eventos sobre as comunidades mais afetadas.

De acordo com o anúncio assinado pelo Bispo Residente, João Filimone Sambo, o(a) futuro(a) Coordenador(a) será responsável por coordenar ações de emergência, monitorar projetos humanitários e garantir uma gestão eficiente dos recursos disponibilizados pelos parceiros e pela Igreja.

🔹 Perfil do candidato(a)

O candidato ideal deve possuir nacionalidade moçambicana e, preferencialmente, ser membro efetivo da Igreja Metodista Unida. É exigida licenciatura em Gestão de Desastres, Estudos Ambientais, Desenvolvimento Internacional ou áreas relacionadas, além de um mínimo de três anos de experiência em programas humanitários, resposta a desastres ou resiliência ambiental.

Outros requisitos incluem:

  • Disponibilidade para viajar e trabalhar em zonas de difícil acesso;

  • Capacidade de liderança, trabalho em equipa e sob pressão;

  • Fluência em Português e Inglês (oral e escrito);

  • Carta de condução;

  • Conhecimento dos Princípios Humanitários, do Padrão Esfera e do Padrão Humanitário Essencial (CHS).
    O domínio de línguas locais das regiões Norte, Centro e Sul será considerado uma vantagem.

📄 Processo de candidatura

Os interessados devem enviar a sua candidatura até 10 de Outubro de 2025 para o endereço eletrónico vaga.imum@gmail.com, anexando:

  1. Curriculum Vitae;

  2. Fotografia tipo passe;

  3. Certificado de habilitações;

  4. Certificado de registo criminal;

  5. Carta de recomendação do(a) Pastor(a) responsável;

  6. Carta de referência profissional.

Com esta contratação, a Igreja reforça o seu compromisso em promover uma resposta humanitária eficiente e alinhada aos princípios cristãos de solidariedade e serviço às comunidades mais vulneráveis.


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